对口帮扶村建设拓展资料
对口帮扶村建设拓展资料第一篇
一、明确任务，落实责任
经与大面街办分水村党支部共同研究，并围绕责任目标，二零xx年我局重点完成帮扶项目有四项，一是协助修建分水村村委会办公室;二是深入扎实开展“一+一”结对帮扶;三是开展助推“四大基础工程”宣传活动，确保帮扶对象知晓率达一零零%;四是协助解决信访积案，促进社会和谐稳定。
为全面完成二零xx年结对帮扶职业目标，我局高度重视，成立了以崔坤龙局长为组长，其它班子成员为副组长，科(室)部门主要负责人为成员的结对帮扶职业领导小组，实行“一把手”负责制，并把该项职业纳入局内部目标进行考核，构成了由上到下，一级抓一级，层层抓落实的职业格局，确保了结对帮扶职业有力、有序、有效推进。
二、主要职业开展状况
紧紧围绕责任目标和重点帮扶项目，用心协调大面街办，并深入结对帮扶的分水村进行走访调查，广泛座谈，详细了解当地经济进步状况，有针对性的制订了帮扶措施和促建方案，重点抓好了下面内容职业：
(一)年初，以“携手同行，共创共享快乐生活”为主题，组织党员干部深入帮扶村，与“一+一”结对户开展结对活动启动仪式，应对面的交流沟通并建立了结对联系卡，确保了结对帮扶职业有序推进。
(二)用心开展助推“四大基础工程”宣传活动。局总支认真组织党员干部集中进修农村“四大基础工程”的基本概念、资料构成和主要影响。并采取应对面交流，发放宣传资料、调查问卷等方式，组织党员干部先后四次深入结对村、结对户中，用心开展助推农村“四大基础工程”宣传活动，切实进步了结对帮扶户对农村“四大基础工程”的知晓率。
(三)用心开展送温暖活动。在“六一”“七一”等节日前夕，分别组织党员干部为帮扶村特困家庭的孩子和困难党员送去了价格六千余元的进修文体用品和慰问品，及时帮忙解决他们当前在孩子进修和家庭生活上方临的暂时困难。
(四)全力支持帮扶村村委会办公场地建设，用心配合帮扶队和村两委会搞好修建办公场所前期规划和选址职业，并从单位职业经费中安排了xx万元资金支持帮扶村解决长期无固定办公场所难题。
(五)用心协助大面街办龙锦苑社区、分水村社区深入开展城乡环境综合整治活动，为帮扶村和社区带给环境整治职业经费一万元。
(六)充分发挥行业优势，利用农村丰富的劳动力资源，实现优势与资源有机结合，创新性开展帮扶职业。利用房地产行业管理的优势和特点，透过向帮扶户带给务工信息、推荐职业岗位，开展岗前培训等具体形式，用心拓宽帮扶村劳动力就业渠道，多途径的促进帮扶户增收，协助分水村完成农村劳动力培训四零余人，
(七)深入结对帮扶村、帮扶户中，大力宣传农村房屋确权颁证目的好处和相关政策。为有效激活拓宽农村融金渠道，重点就农村房屋的抵押贷款办理程序及办法进行了广泛宣传，让帮扶户充分认识到了农村房屋确权颁证的根本目的，知晓其农房产权证的用途和权属人应享有的权利。
(八)用心协助大面街办解决信访积案，维护社会和谐稳定。为大面街办楠博苑旧城改造拆迁安置户办理房屋产权证二零零余户，为原暂缓登记规划区内二三零零余户农村房屋进行了确权颁证。
三、存在的主要难题
党员干部“一+一”结对帮扶形式比较单一，还有待进一步改善。
四、二零xx年职业打算
二零xx年，我局将继续按照区委、区政府的职业部署和要求，不断深化帮扶力度，以促进农民持续稳定增收为重点，继续做好支部结对促建、“一+一”结对帮扶、城乡环境综合整治等职业;透过多种形式，用心开展助推农村职业“四大基础工程”宣传活动，确保帮扶对象知晓率达一零零%，努力实现农业增产、农村增效、农民增收，为推进城乡统筹科学进步做出新的贡献。
对口帮扶村建设拓展资料第二篇
二零xx年县交通运输局着力提升农村交通高质量进步水平，持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，现将今年来的情况拓展资料如下：
一、主要职业
（一）推进农村公路建设，夯实乡村振兴交通基础。今年投资万元完成农村公路提质改造工程一九个公里;投资一六八四万元实施完成二零个农村公路村道安全防护工程公里;投资一七四九万元实施一七座农村公路危桥加固改造工程。
（二）健全农村公路管理机制，筑牢农村公路制度保障。一是研究出台《歙县人民政府办公室印发歙县深化农村路管理养护体制改革实施方案的通知》，进一步建立健全农村公路管理养护机制，提升农村公路管护水平。二是持续深入推进路长制督导考评，压实乡镇路长制管理主体责任，全面提升农村公路管护水平。三是加强乡村道路专管员培训，明确要求，做好农村公路巡查职业，发现难题及时反馈和处理，确保公路安全、畅通。
（三）提升农村公路安全管护水平，保障农民群众出行安全。今年投资一八零六万元实施农村公路养护工程一一个公里。推进农村公路路域环境综合整治，实现农村公路畅安舒美目标，提升人民群众满意度和快乐感。
（四）完善运输服务网络，畅通农村地区客货运。采用建制村通公交、通日班车、周班车、网络预约响应式客车的方式大力巩固建制村通客车成果，进一步完善建制村通客车运营补贴机制和考核办法，加大建制村通客车相关政策的宣传，夯实建制村通客车职业基础，确保建制村通客车开的通、留得住、有效益。目前，全县建制村通客车率达一零零%。
（五）调整帮扶干部，大力支持定点帮扶职业。选派三名基层经验丰富的干部，分别驻杞梓里镇五春村、长陔乡韶坑村开展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接职业，参与做好村委换届选举、乡村振兴产业进步等。及时调整脱贫户帮扶人，落实“四个不摘”政策，巩固脱贫成果。
二、亮点特色
结合“交通+”融合进步的思路，以项目为抓手，推动农村交通与景区景点、特色旅游等融合进步，增强农村交通服务供给。一是提升农村路网支撑产业和旅游进步的能力。国庆前夕，_门全力推进街口大桥和徽州天路建设进度，改善徽州天路路域环境，出新农村公路标线、完善道路指示牌和标志牌，为全域旅游发挥积极影响，为徽州天路开路节的成功举办贡献交通力量。二是出行瓶颈、全面提升交通运输服务质量。以“我为群众办实事”为契机，深入调查，制定方案，积极推进有条件的农村客运班线公交化改造，建立完善的班线退出补偿、成本核定、票制票价等方面政策体系，为群众提供高质量的公共出行服务。今年来，开通了屯溪至石门、屯溪至王村的公交线路。按照“先易后难、成熟一条、开通一条”的规则，完成了上丰、许村、坑口、岩源、前村、大脉坞等六条农村客运班线公交化改造职业。正在推进歙县至黄村公交线路前期改造职业。
对口帮扶村建设拓展资料第三篇
水冶二中，创办于一九xx年，是水冶镇五所普通初级中学其中一个。二零xx年接受县文明单位专家组评估验收，二零xx年被授予“安阳县文明单位”荣誉称号。
两年来，学校坚持文明单位创建常态化，努力打造“人文、人本、人和”的清新校园，以“提升学生的质量，进步教师的品位，打造学校的品牌”为中心，构建科学管理模式，大力实施素质教育，形成了鲜明的中州名镇中学的办学特色，得到了社会的广泛好评。
一、以文明素养培育为核心，坚持德法治校，孕育思政职业的新气氛
学校特别重视学生的想法道德建设。学校坚持以“公民道德建设”为核心，以“个个进步，人人成功”为主题，以开展规范加特色的丰富多彩的操作活动为载体，坚持德法治校，积极孕育思政职业的新气氛。
学校以重大节日、纪念日为契机，加强学生文明素养培育，开展“新学期、新起点，新风尚，新形象”、“缅先烈、知快乐、促成长”、“行文明事，做文明人”等一系列有助于身心进步的丰富多彩的活动。学校通过开展中秋节、重阳节主题班会，对学生进行民族传统教育，通过开展教师和学生一起诵读经典，通过开展“唱红歌，知党恩”、“童心向党”主题系列活动，对学生们进行爱国主义教育。学校针对未成年人生理和心理特点，结合实际，聘请法制副校长、安全辅导员，采取看录像、听讲座、看展览等方式对学生进行法制宣传教育。学校还在学生中广泛开展“珍惜生活、远离毒”、“拒吸吸烟”签名活动和崇尚科学文明、反对迷信、_教育。为使想法品德教育职业规范化、实用化，学校还进行了“生活化教育”省级课题的研究。可以这样说，热爱祖国、继承传统、团结友爱、文明礼貌已成为学生灵魂全球的主流。近两年来，学校有二零多名学生获县镇级杰出学生干部、市县三好生殊荣。
学校特别重视教职工想法道德建设。在管理中，学校积极营造宽松、和谐、平等、向上的职业、进修环境，提倡教师尽职爱岗、严谨治教、刻苦求知，要求教师不仅在学校里坚持教书育人，为人师表，而且在家庭里、社会上，时时、事事、处处都为人师表，全面树立教师的新形象。学校倡导_文明育人_，要求教师尊重学生，语言文明，崇尚社会公德，每时每刻以自己的行为去影响学生，感染学生，让学生在教师的榜样下，学会明辨是非，懂善恶，知美丑。
二、以校园文化建设为基础，坚持文化塑校，营造文明育人的新环境
学校从净化绿化美化入手，构建校园美观化、环境育人化、行为规范化的校园文化模式。认真规划校园文化建设格局，使校园凸显秩序井然、生机盎然的特色，使之更适宜师生的职业和进修。学校致力营造“一草一木都能说话，一砖一瓦皆感人”的人文灵魂艺术气氛，力求融校园、家园、花园、乐园为一体，集社会美、艺术美、天然美、科学美于一身。“飞扬”主题雕塑，激励着学生志存高远；小广场的风景石浓缩着水冶二中五十年厚重的历史；一块块标语牌，昭示着人生的哲理，时刻提示着学生怎样做人；学校的主体建筑布局合理，搭配和谐，这些景观的设置，在彰显着人与天然和谐相处的理念的同时，使学生受到传统文化的影响和熏陶。
在校园文化的创建中，学校始终突出学生的主体影响，发挥学生的创新性，让学生建言献策。这不仅激发学生的主人翁觉悟，更激活了学生创新的`细胞。除此之外，学校还让学生自办校报校刊，布置宣传橱窗，开播阳光校园广播站，以及管理学校网站上班级主页，发挥学生的主观能动性，让学生积极参与校园文化建设。
学校文化的核心是学校灵魂，学校灵魂是学校的灵魂，它体现了学校的追求，是学校谋生存、求进步的灵魂支柱和力量源泉。近年来，学校在校园文化建设中，注意提炼“二中灵魂”，初步概括为：勇于进取，敢于超越。“进取”概括了一代代二中人不畏艰辛、艰苦创业、志存高远、执著追求，使二中从弱到强、由小变大的灵魂；“超越”则体现了二中人克服地理区位劣势和生源差异局限，努力实现自我拯救和自我成长的灵魂境界。
三、以家长学生满意为标准，坚持质量强校，打造教管过硬的新队伍
学校特别重视领导班子建设。学校领导班子在职业中率先垂范，廉洁奉公，求真务实，开拓创新，团结协作，作风民主，在各方面发挥模范带头影响，在师生中有很高的威望。他们能认真进修并吸收国内外先进的教育想法，倡导全新的办学理念，重视灵魂文明建设，把创建活动列入单位进步总体规划，规划周密、目标明确、措施具体、责任落实。学校主要领导亲自主持学校进步规划的制定、教育科研课题的研究和校本课程的开发，并且取得了丰硕的成果。中层以上干部均是教育教学骨干，有省市杰出教师、学科带头人、骨干教师。所有同志都受过市级以上表彰，在师生员工中具有良好的口碑。一支团结守纪、廉洁高效的干部队伍为强化学校管理、进步办学效益提供了坚定的保证。
学校特别重视教师队伍建设。“科研兴校，质量树校”是我们不变的理念。我们通过教科研的操作，建立了教研、科研一体化的运行模式，在全校范围内营造了一种浓郁的进修研究气氛，促进了教育教学方式技巧的不断优化，锻炼出了一支科研觉悟浓，专业聪明扎实的教师队伍。去年，学校承担了二个省级课题，《农村初中数学课堂合作进修的低效成因分析及对策研究》、《在新课改理念下怎样对农村初中数学进行分层教学》顺利结题。通过大量的课题研究操作，教师的教学技巧得到了不断更新，积累了许多行之有效的课堂教学模式，专业得到了成才；学生的基本素质得到了全面的进步。
学校以课改实施和推进为动力，科学实施教学经过管理，以学生进步为本，使学生在自主高兴的求知经过中夯实进修基础，丰富情感体验和进步行为能力；以教师进步为本，聚集课堂教学，优化课程教学结构，进步教师的执教能力。学校着力加强目标量化管理，明确提出“六一指标”：读一本教育专著，写好心得体会；写一篇教案，上一堂好课；评好一堂课，写出教育笔记（案例）；出一张学科试卷，完成好质量分析；掌握一种课件制作和使用技巧，独立制作一部好课件；撰写一篇好的教育教学论文或经验进行交流或讲话。学校积极实施“青蓝工程”，让骨干教师、学科带头人与青年教师结对帮扶，帮助青年教师尽快成长。学校积极引领教师改变职业生存方式，鼓励教师平时多观察、多反思、多动笔、多交流，建立自己的案例库，文本的、电子的、他人的、自己的，都积累起来，并择优交流共享，以求共同进步。
几年来，学校有近百位教师在省、市、县级优质课评比及基本功竞赛中获得一等奖。有市县学科带头人、市中青年骨干教师二零多人。先后有三零人次分别受到省市级表彰。一支素质精良、结构合理、充满生机和活力的教师队伍业已形成，为学校的可持续进步提供了强有力的人才支撑。
四、以文明成果辐射为己任，坚持示范树校，服务文明建设的新社区
学校在文明单位创建职业中注重构建学校、家庭、社会“三位一体”的建设网络，并以此为基础开展“手拉手，同步走”文明社区创建活动，构建好文明成果的辐射体系。通过家长委员会、家访、教学开放日等形式，结合实际，聘请家教专家对家长和社会其他人士进行文明、法律、卫生健壮等方面的讲座，帮助他们强化文明觉悟、改进文明习性。
在过去的职业中，学校全体师生用辛勤的汗水取得了文明单位建设的丰硕成果，但我们没有因此而停滞不前，我们将以此次文明单位到届复查为新的起点，脚踏实地，锐意进取，健全文明建设领导机制，狠抓教风、学风、校风，努力创建更加文明、和谐、向上的新校园。
对口帮扶村建设拓展资料第四篇
二零xx年，是巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接的第一年。在区委、区政府的坚定领导下，区乡村振兴局紧紧围绕区委、区政府部署的各项中心职业。按照中央、省、市的部署安排，尽锐出战，持续发力，突出项目建设，加快产业进步，坚持以实施乡村振兴战略为切入口，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，全速推进、全面实施乡村振兴战略，切实搞好巩固脱贫成果衔接乡村振兴职业。在xxxx年荣获“全省脱贫攻坚先进集体”称号。
一、今年来所做职业
（一）全面摸排，切实落实防止返贫致贫动态监测
x月底，按照省市要求，区乡村振兴局牵头组织区医保、交警等xx部门及乡镇，对农村人口进行摸排职业，x月下旬又再次组织各行业部门、乡镇、村社干部开展逐村、逐户全面排查，重点围绕脱贫质量，重大政策的落实情况，特别是“两不愁、三保障”及安全饮水情况。此次摸排职业共排查农户xxxxx户、xxxxx人。其中脱贫户、低保特困户、重病慢病户、重残户xxxx户、一般农户xxxxx户，做到了摸底排查职业全覆盖。截止目前，xx区现有脱贫户、监测对象共计xxxx户、xxxx人。通过多次摸排、精准画像，今年新识别监测对象xx户xxx人（后死亡一人）。现有监测对象共计xxx户、xxx人，其中已消除风险的监测对象xx户xx人，未消除风险的监测对象xx户xxx人。确保应纳尽纳，不漏一人。
（二）夯实基础，做好各项基础性职业。
一是就业稳岗方面，xxxx年我区持续加大就业帮扶力度，持续巩固拓展成果，促进脱贫人口、监测人口稳定就业。截止xxxx年xx月底，xx区脱贫人口务工人数为xxxx人，其中省外务工xxx人，省内区外务工xxx人，区内务工xxx人；监测人口务工人数为xx人，其中省外务工x人，省内区外务工x人，区内务工xx人。二是公益性岗位方面，公益性岗位安置方面，提供了xxx个公益性岗位（xx乡xx个，xx镇xx个，丹洲xx个），其中脱贫人口安排公益性岗位就业xxx人，监测人口安排公益性岗位就业x人。振兴车间职业主要由区人社局牵头，今年的任务已全部完成，目前已经将岗位补贴全部打卡发放。三是教育助学方面，xxxx年我区“雨露规划”职业教育补助职业于x月正式启动，经学生申请，有关部门对贫困资格、学籍审核、各级公示等环节，全年开展春季秋季雨露规划共打卡发放资金xx万元，资助学生xxx人。四是医疗保障方面，截止xxxx年x月xx日，全区脱贫户、监测对象共xxxx人已全部参加城乡居民基本医疗保险和城镇职工基本医疗保险，脱贫户、监测户、低保特困对象、重残人员全面参保。五是住房安全方面，对全区行政村范围内所有农村房屋xxxxx栋开展了安全隐患入户调查，排查出初判存在安全隐患房屋xx户，已纳入今年危房改造规划，目前全部完工。六是饮水安全方面，区水利局建立了全区安全饮水台账，全面保障区农村饮水安全，常态化进行水质合格检测（每季度一次），建立季节性缺水应急预案，保证饮水安全。七是小额信贷职业，截止xxxx年xx月底，xx区xxxx年新增发放贷款xx笔xxx万元，均用于脱贫户产业进步需要，历年来未产生不良贷款，风险补偿金xxx万元也未动用。
（三）科学安排，规范各级衔接资金使用
xxxx年中央财政衔接资金xxx万元，专项扶贫资金xxx万元，和省级财政衔接资金xxx万元，区级配套资金xxx万元（另老区进步xx万元扶贫资金直接划拨区民政局）共计xxxx万元，我们严格按照衔接资金的管理规定，把资金和项目全部安排到乡镇和村（社），目前，大部分工程已经竣工，资金拨付达。
（四）强化责任，狠抓驻村帮扶和结对帮扶
一、驻村帮扶：按照市派驻村办职业要求，结合我区实际，严格落实“精锐出战”要求，选派一批杰出干部参与驻村帮扶职业。x月xx日，新一轮驻村帮扶共选派x支乡村振兴驻村职业队，选派驻村帮扶职业队xx人，后盾单位xx家。xx月xx日，根据省市要求重新调整安排乡村振兴重点帮扶村、一般脱贫村、省级乡村振兴示范村、党组织软弱涣散村，驻村帮扶共选派xx支乡村振兴驻村职业队，驻村帮扶职业队xx人，后盾单位xx家，并将每个帮扶村的后盾单位增加为x个。职业队的队长均为后盾单位科级以上干部或中层业务骨干，协调组成员均由各后盾单位班子成员担任。全面实现区级领导包联、驻村职业队帮扶、党员干部结对、企业深度参与的“全覆盖”乡村振兴格局。
二、结对帮扶：我区虽处常德市中心城区，农村区域体量不大，脱贫户、监测户不多，但我区严格按照中央“四个不摘”要求继续执行结对帮扶全覆盖的措施。我们安排在编在岗干部对全区所有脱贫户、监测户开展全覆盖结对帮扶职业，且监测户实行后盾单位或乡镇党委政府班子成员联系帮扶制度。
（五）加紧推进，全面实施乡村振兴战略
一、谋划顶层设计，强化组织保障。
xx区为加快推进全区乡村振兴职业，强化组织领导，落实职业责任，成立了区委实施乡村振兴战略领导小组，由区委书记和区长担任双组长，区委副书记担任第一副组长，区人大、区政府、区政协联系乡村振兴职业的分管领导担任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在区乡村振兴局，区乡村振兴局主要负责人兼任办公室主任。
二、聚焦重点引领，确立示范片区。
xx区作为中心城区，为切实推进乡村振兴战略实施，把乡村振兴的秀丽蓝图变成农业农村现代化的现实图景，结合我区区域特点，打造乡村振兴示范片建设。经领导小组研究，分别在芦荻山乡与丹洲乡成立两个乡村振兴示范片。
二、亮点特色职业
对口帮扶。我区承担了xx县xx村、xx村、xx村、x村四个贫困村的对口帮扶职业，截止xxxx年x月x日，累计投资金xxxx余万元，通过基础建设，进步生态旅游等方式，不仅让贫困户脱了贫，还顺利通过了国检验收。目前x个村、家家有项目、户户有产业，人人能增收，补齐了短板，有效促进了贫困群众稳定增收，今年x月初，根据市委组织部《认真做好xxxx-xxxx年市派驻村职业队选派职业的通知》要求，我区继续对口帮扶xx县x个全省乡村振兴重点帮扶村（xx镇xx村、x村、xx社区、xx村）。派驻的xx名杰出驻村干部按时刻节点赴xx县开展新一轮驻村职业。今年以来，区委书记康少中，区委副书记、区长寻健，区委副书记王先波，区委常委、常务副区长林红华等领导，带领相关部门负责人前往对口帮扶的xx县xx镇开展调研多次，积极谋划今年四个村的乡村振兴建设项目，已落实资金xxxx余万元用于去年x月调整后四个村的基础设施建设产业进步，有序的启动了对口帮扶村的脱贫攻坚与乡村振兴衔接职业。
三、xxxx年职业规划
xxxx年，我局将按照“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴”的要求，持续聚焦“守底线、抓进步、促振兴”的职业思路，牢牢守住不发生规模性返贫底线，务实推进乡村建设、乡村治理和农村社会事业进步。围绕抓牢防止返贫监测和帮扶“两个环节”，抓住产业进步和就业帮扶“两个关键”，抓实新型农村集体经济和扶贫项目资产“两个基础”，重点从下面内容多少方面下力：
（一）巩固拓展脱贫攻坚成果
一、健全防返贫监测与帮扶机制
围绕抓牢防止返贫监测和帮扶“两个环节”，健全和完善防止返贫监测帮扶机制，一是依托省防返贫监测与帮扶管理平台，常态化开展监测预警和动态管理，进一步明确监测范围、对象和标准，规范监测方式和程序，对监测对象不设规模限制，确保早发现、早干预，做到应纳尽纳、应扶尽扶。二是按照缺什么补什么的规则，根据监测对象风险类别、进步需求等开展针对性帮扶，坚持预防性措施和事后帮扶相结合，使用行业政策、财政衔接推进乡村振兴补助资金等，对所有监测对象开展精准帮扶。切实做到精准监测、精准帮扶。三是严格把握风险消除标准，规范风险消除程序，稳定消除返贫致贫风险，切实防止返贫致贫，坚定守住不发生规模性返贫的底线。
二、落实各类政策保障措施
按照“新政不出、旧政不退”的规则，督促各行业部门在完善提升相关扶贫政策的前提下，使现有帮扶政策在过渡期内保持总体稳定，增强政策的延续性和扩展性，使原有的扶贫政策保持不变，支持力度不减，从而更好实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。持续跟踪脱贫人口“三保障”和饮水安全实现情况，落实好教育、医疗、住房、饮水等民生保障普惠性政策，重点抓住产业进步和就业帮扶“两个关键”，及时针对政策落实情况组织开展“回头看”职业，并根据脱贫人口实际困难给予倾斜。抓实新型农村集体经济和扶贫项目资产“两个基础”，强化乡村振兴衔接资金项目管理，充分发挥强短板、补弱项的项目资金使用绩效，让衔接资金来撬动社会资本参与乡村振兴的行动。建立健全扶贫项目资产管理长效机制，进一步加强扶贫项目资产后续管护，并落实管护责任人，推动扶贫项目资产持续发挥效益。
三、构建乡村振兴帮扶体系
严格落实“四个不摘”职业要求，进一步深化帮扶职业体系建设，完善区级领导联点和区直单位干部结对帮扶机制，保持帮扶力度不减，不断拓展帮扶领域，调整完善结对关系，更好发挥区直单位帮扶影响。积极整合社会力量参与帮扶，深入实施“万企兴万村”行动，开发用好中国社会帮扶网络平台，充分利用“我们村”平台开展各类社会帮扶活动，不断凝聚全社会帮扶的强大合力。持续开展对口xx帮扶职业，积极对接好产业进步与项目建设。用好“两支力量”，即驻村职业队和农村基层组织。xxxx年要充分发挥驻村第一书记和职业队影响。重点抓好巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村产业进步、乡村建设、乡村治理、农村社会事业进步及农村党建等职业。要做好抓党建促乡村振兴职业，推动选优配强村党组织书记，促进退伍军人、返乡大学生等更多本土人才充实村“两委”力量，积极投身乡村振兴。
（二）全面实施乡村振兴战略
一、编制好规划。乡村振兴，规划先行，各个乡村都要拿出符合实际的规划设计，切忌大而空，要充分尊重历史、尊重天然、尊重民意，拿出符合村庄实际、通过努力又可以实现的规划。
二、进步好产业。要鼓励好和扶持农民群众、立足本地资源进步特色农业、乡村旅游和实体经济，特别是要引进能人、流转土地、集中进步名优特农业产业，让农业产业红红火火。
三、示范好样板。xx区农村体量不大，各个乡镇每年以“快乐屋场”或“天然村落”为单位办x-x个示范样板，持续通过x-x年的努力，x-x年后xx区一定是个全域的秀丽乡村样板区。
四、整合好资金。将各级涉农资金在政策允许的范围内整合，分期分批集中投放到对应的区域和项目，与此同时区级财政要适当拿一些引导资金，让乡村建设的开展有资金保障。
五、治理好乡村。在办点示范的同时，对大面上的农村区域，移风易俗、人居环境整治提升等为抓手，推动面上职业的平稳推进。
六、进步好集体经济。要整合一切力量，调动一切影响，分村施策，因地制宜，大力进步集体经济，实现村富明强。
七、擦亮好名片。按照省市的要求继续抓好xx县xx镇x个村的对口帮扶，把对口帮扶这块名片擦得更亮，彰显xx区的政治担当。
对口帮扶村建设拓展资料第五篇
今年上半年，根据县政府对扶贫职业的相关要求和有关文件灵魂，我局按照规定任务不打折扣、关键环节落实到位的职业要求，扎实开展好联系村红星镇塔哇村各项扶贫职业。现将半年来驻村帮扶职业情况报告如下。
一、明确任务，落实责任
为全面完成二零xx年结对帮扶职业目标，我局高度重视，成立了以格拉局长为组长，其它班子成员为副组长，股（室）部门主要负责人为成员的结对帮扶职业领导小组，实行“一把手”负责制，并把该项职业纳入局内部目标进行考核，构成了由上到下，一级抓一级，层层抓落实的职业格局，确保了结对帮扶职业有力、有序、有效推进。
二、深入调查，制定帮扶规划
为使真正困难群众家庭得到实实在在的援助，局领导班子多次深入塔哇村贫困家庭，与贫困户交心谈心，开展调查研究，对致贫缘故、存在难题进行分析，研究解决方案，制定脱贫。重点了解了贫困户的生活状况，共同讨论对他们采取的帮扶措施。透过与贫困户交心谈心，增强了他们脱贫致富的’决心，让他们看到了脱贫致富的期望。
三、认真落实帮扶职业措施
（一）扎实开展帮扶职业
一、组织单位职工为塔哇村患病儿童尼衣甲捐款五零零零余元，并组织转发筹款平台信息，最终筹得善款一五万用于治病。
二、爱心企业捐款。
一是州高原之宝牦牛乳业有限公司捐款五零零零元给三户患病家庭。
二是县砖瓦制造有限责任公司县砖厂、县砖厂三家砖厂为贫困户捐赠砖二万匹，用于修建房屋。
三是龙源商贸有限公司为三户二零xx脱贫户分别捐款一万元，共计三万元。
四是牦牛肉有限公司为贫困户捐款三零零零元。
五是永兴液化气公司为贫困户捐款一万元。
六是州新希望牦牛乳业有限责任公司为患三度大骨结贫困户捐款万元。
三、实地走访、调研，打好基础。上半年，我局共赴塔哇村开展帮扶职业二三次，走访非贫困户一八二户，走村入户贫困户六零户。
四、积极营造脱贫攻坚气氛。
一是积极宣讲相关政策。组织村民大会、村两委会等会议三次，并以双语形式宣讲脱贫攻坚政策及相关聪明。
二是按照县委要求，制作脱贫攻坚横幅及展板并悬挂于塔哇村村委会醒目位置，起到静态宣传影响。
（二）协助完成项目
一是制作公示栏。为了使脱贫攻坚职业我局出资二万元用于塔哇村制作公示栏。公示栏制作出来后公示了脱贫攻坚相关政策，“五个一”帮扶力量及开展的职业等情况，很直观的展现了脱贫攻坚任务、政策及成效，得到了县委、政府的高度认可。
二是协助完成其他项目。协助完成塔哇村村委会会议室、阳光棚、党员活动室等项目。
（三）规范资料
按照州、县脱贫攻坚职业档案规范要求，做好材料的收集与归档。并积极已对接县委组织部、县脱贫办、县扶贫移民局报送相关材料。
四、存在的难题
一是党员干部结对帮扶形式比较单一，活动开展还不够平衡，有待进一步改善；二是由于业务职业繁忙，安排和组织下去的时光次数比较少，宣传力度还不够；三是捐款和资金帮扶的多，真正在政策、技术和市场信息等方面给予帮扶的物品不多。
对口帮扶村建设拓展资料第六篇
一、帮扶情况
我局二三名在职在编干部共帮扶有九九户脱贫户，分别在新元村、泉峰村、玲芝村、旵山村、赤滩村、城西社区、秋阳村、章渡村。目前均已脱贫，无兜底保障户。继续严格落实“摘帽不摘帮扶”的要求，每月完成入户走访，了解情况，宣传扶贫政策，制定和落实帮扶措施，巩固脱贫成果。
二、职业措施
（一）落实帮扶举措，助推脱贫攻坚职业。
一是扎实开展入户走访宣传职业。每月对贫困户进行走访，及时了解掌握他们的生活状况和想法状况，鼓励他们树立自食其力，艰苦创业、乐观生活的想法。为帮扶户讲细讲通扶贫政策，尤其是“扶贫保”、“雨露规划”等政策，使帮扶户能真正清楚明白的享受民族的惠民政策。
二是深化法治宣传教育，增强贫困群众法治思考。以“八五”普法开局为抓手，深入开展“八五”普法依法治理职业，帮扶责任人每月入户走访时为脱贫户发放宣传资料，讲解与日常生产生活密切相关的法律法规，组织村（居）法律顾问积极开展法治讲座，不定期的在各村部及集市、广场开展形式多样、内容丰富的法治宣传、专场文艺演出、以案释法等活动，营造浓厚的法治扶贫宣传气氛。积极推进帮扶村法治宣传栏、法治文化墙、法治文化图书角、法治文化主题公园等创建活动，为脱贫攻坚创新良好的法治环境。今年以来共开展普法宣传八次，法治讲座四次。
三是拓宽法律服务渠道，维护贫困群众合法权益。深入推进“一村(居)一法律顾问”职业，建立健全公共法律服务平台建设，实现了辖区所有贫困村法律顾问全覆盖。进一步拓宽服务渠道，多渠道服务体系，打通服务“最终一公里”。开辟法律服务精准扶贫“绿色通道”，为所有建档立卡贫困户免费提供法律援助和公益法律服务，维护贫困群众合法权益。截至目前共解答法律咨询一二零余人次，引导法律援助案件八件。
四是织密人民调解网络，帮贫困群众依法解难。坚持进步“枫桥经验”实现矛盾不上交，不断完善矛盾纠纷多元化解机制，构筑“以县调解中心为龙头、以镇(街)人民调解委员会为骨干、以村(社区)人民调解委员会为基础、以行业性专业性人民调解委员会为延伸、以派驻调解室为补充”的人民调解组织网络体系，加大矛盾纠纷排查化解力度，立足抓早、抓小、抓苗头，坚持定期开展涉贫、涉老、涉婚姻家庭等矛盾纠纷集中排查化解职业，主动深入农户，及时发现、化解村民之间的矛盾纠纷。
三、下一步职业规划
（一）进一步加大政策宣传力度。以“八五”普法开局为抓手，加大扶贫政策宣传力度，讲细讲通扶贫政策，尤其是今年疫情防控职业期间的各项政策和乡村振兴的各种灵魂，使群众能真正清楚明细民族的惠民政策。
（二）加强管理进步扶贫效果。泾县县司法局法律援助中心将加强律所律师值班管理，监督法律援助服务质量，开展多种方式的法律援助宣传活动，为群众提供便捷高效的法律援助服务，从法律帮助上支持困难群众脱贫致富，将政府惠民利民富民的实事办好。
（三）持续跟进扶贫帮困进度。下一步，我局将继续对新元村脱贫户继续进行帮助，同时拓展资料扶贫经验，进一步细化措施，争取提炼更加有效的扶贫策略，攻坚克难，扎实走好每一步，奋力跨过每道坎，将扶贫职业纵深推进，确保扶贫职业任务的圆满实现。
对口帮扶村建设拓展资料第七篇
XX县坚持以抓党建促脱贫为中心，聚焦脱贫攻坚，狠抓“三支队伍”管理，落实“两包三到”机制，促进帮扶影响发挥，着力提升干部驻村精准帮扶职业满意度，推动全县脱贫攻坚各项决策部署落到实处，确保圆满完成脱贫攻坚各项目标任务。
一、主要行为
(一)加强领导，周密部署。为加强干部驻村帮扶职业的集中统一领导，成立了XX县干部驻村帮扶职业领导小组，统筹负责“三支队伍”的宏观管理，由组织部长任组长，分管农业副县长任副组长，并组织专人成立了三个干部驻村帮扶职业督查组，每周一次明察暗访、每月一次集中督查，每日发布督查动态，每月印发督查上报县干部驻村帮扶职业领导小组。
(二)强化管理，严格奖惩。按照驻村干部按县在编干部管理规则，由县干部驻村职业领导小组、乡镇党委、派出单位共同管理，乡镇党委负直接管理责任，指定专人负责驻村干部的考勤管理。按照“一图、一表、一书、一平台、两办法”要求，下发了驻村干部管理办法、考核办法、督查，制定“一图一表”，出台了年度考核、定期制度、督查通报制度、联席会议制度、考勤管理制度、日常纪实制度、信息反馈制度、定期培训制度、承诺践诺制度、调整召回制度、奖惩激励制度等管理措施。
(三)强化培训，提升能力。通过集中培训、专题辅导、在线进修、外出交流、现场教学、以会代训等形式，加大对“三支队伍”的培训力度，同时邀请上级扶贫部门进行业务指导，通过二零xx年农村“领头雁”暨驻村干部集中培训班这个平台，对全县驻村干部分三期，每期三天时刻进行了集中培训。使驻村干部明确了脱贫攻坚的总体部署、目标任务、重点内容和实现路径，进一步熟悉掌握了核查整改、建档立卡、精准识别等方面的业务聪明。
(四)选树典型，营造气氛。加大对全县脱贫攻坚先进事迹的宣传力度，县委组织部联合县电视台开通了“社会帮扶在行动”专题新闻宣传片，每周一期在县电视台黄金时段宣传各派出单位、驻村职业队、第一书记、帮扶企业或个人中的先进个人和先进集体，并在省、市新闻媒体上进行了宣传报道，扩大了驻村干部宣传效果。同时，驻村干部通过公开栏、标语、大喇叭等方式，当好扶贫政策“宣传员”，进步贫困户对帮扶政策的知晓度和对驻村干部的认可度，使精准扶贫精准脱贫深入人心，营造了全民动员、全城参与的.浓厚气氛。
(五)明责加压，“两包三到”。扎实推进“两包三到”机制落实，各包村单位协调扶贫、农业、水务等部门提供政策、项目、资金等保障，做到人力、物力、财力向基层贫困村倾斜。主要负责同志到村，查看驻村干部职业和生活环境，出主意、想办法，协调乡镇解决干部驻村困难，加强驻村职业队和第一书记的日常跟踪管理，定期组织单位其他人员到帮扶村帮助第一书记、职业队做好相关职业，发挥派出单位后盾影响，确保驻村干部下得去、稳住心、出实力。机关党员干部与帮扶贫困户签署《党员干部结对帮扶贫困户脱贫责任书》，实现了X个贫困村帮扶职业队和第一书记全覆盖以及乡镇包村党员干部对X个非贫困村结对帮扶全覆盖。目前，省、市、县三级职业队、第一书记制定村扶贫规划X个，制定扶贫规划X多个，落实扶贫项目X个，通过开展政策宣讲，收集意见建议，化解矛盾纠纷。X个贫困村全部实现了集体经济的“破零”，切实进步了扶贫职业成效和群众的满意度，为实现我县脱贫攻坚首站首胜、再战再胜提供了有效保障。
二、存在难题和建议
(一)少数扶贫政策难以落实。部分产业扶贫政策门槛较高，与多数贫困户自身条件及进步能力不相适宜。如健壮扶贫任务较重，因病致贫比例较高，仅靠新农合无法达到脱贫效果，完善健壮扶贫政策势在必行。
(二)脱贫攻坚急需先扶志。由于民族扶贫政策力度不断加大，贫困户得到的实惠越来越多，在帮助大多数贫困户脱贫致富的同时也使部分贫困户滋生加重了“等、靠、要”的想法，不论什么事务都等着驻村帮扶干部来解决，缺乏脱贫致富的志气和信心，缺乏勤奋实干的灵魂。因此，在脱贫攻坚中应先行扶志，大力宣传靠自身努力奋斗实现脱贫的典型事例，帮助他们树立信心，鼓足志气。
三、下一步职业打算
(一)继续落实好农村第一书记届满轮换职业。严格督促届满轮换的农村第一书记做好交接职业，不能因轮换出现空挡，同时通过督查使新选派的农村第一书记尽快进入角色。
(二)通过各种宣传平台，特别是“社会帮扶在行动”专题新闻宣传片，不断宣传扶贫战线涌现出的先进事迹，加大对依靠自身努力奋斗实现脱贫的典型。
(三)继续加强督查力度，完善各项制度。把从严从实贯穿脱贫攻坚的全经过和各个环节，较真碰硬，落实脱贫攻坚的责任制，确保脱贫成效经得起操作的检验。
对口帮扶村建设拓展资料第八篇
二零xx年，镇按照县委、县政府的总体要求，在县委组织部、县扶贫移民局和县直机关工委的具体指导下，以带领贫困村群众脱贫致富为总目标，深入开展干部驻村帮扶职业，通过加强组织领导、明确职业目标、强化监督考核等有效措施，全面推进三个贫困村的扶贫职业整体推进，取得了显著成效。现将二零xx年度我镇贫困村干部驻村帮扶职业拓展资料如下：
一、基本情况
我镇通过省级审定并纳入全国扶贫信息网络体系的建档立卡贫困村有三个，分别为建新村、村和村，共有贫困户八七一户，一九零零多人。
二、主要行为
一.加强组织领导。坚定贯彻落实市委市政府、县委县政府对干部驻村帮扶职业的意见和有关文件灵魂，制定职业规划，组织和动员全体镇村干部献计献策，齐心协力把驻村帮扶职业做好。镇党委成立了以党委书记任组长，党委副书记为副组长，全体党委班子成员为组员的专项职业领导小组，负责统筹规划三个贫困村的干部驻村帮扶职业，同时成立了以包片领导为组长，市县下派驻村帮扶干部和镇派驻村干部为组员的驻村帮扶职业组，负责具体指导三个贫困村的扶贫职业，并为每个贫困村配备了一名驻村农业科技人员指导具体的增产增收职业。
二.明确职业目标。一是以产业进步为主、精准帮扶为辅，立足贫困村实际，动员群众自力更生，协调有关部门落实资金，争取帮扶项目，帮助农民增产增收。二是细化助农增收职业措施，主要包括：组织动员群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出，拓展群众经济收入渠道，帮助培育致富带头人。三是完善辅助措施，重点包括解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等职业，使村民的致富能力明显增强，生产生活条件得到改善，形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会气氛。
三.强化监督考核。为切实抓好干部驻村帮扶职业，镇党委专门制发了驻村帮扶干部管理考核办法，与驻村帮扶干部和其联系村签订了责任书，明确要求：联系村必须具备签到册，做好出勤情况记录，每月上报接受检查；驻村帮扶干部必须具备“民情日记本”，记录重点职业，每月汇报一次职业情况，每季度上交一份阶段性职业拓展资料；镇党委成立由党委副书记任组长的监督管理小组，每月必须对驻村帮扶干部的出勤和职业情况进行一次督查或暗访，督查或暗访情况作为年终考核的重要依据。
三、主要成效
一.进步了政策宣传力度。积极宣传党和民族各项扶贫职业政策，帮助群众转变觉悟、增强进步觉悟，积极组织动员群众加快进步，脱贫致富。在各贫困村内设立宣传栏、阅报栏、政务公告栏及时传达党的声音，帮助群众党的相关政策。通过展板、宣传语等方式，强化文化阵地建设，营造浓厚的文化气氛，增强了群众感恩觉悟。
二.制定了产业进步规划。镇党委结合贫困村实际情况，充分利用现有资源，科学制定产业进步规划：一是规划以太阳湖农业进步公司为依托，为三个贫困村建立核桃种植专业合作社，并通过发放优质树苗、实施跟踪指导等方式进步产量；二是因地制宜分村制定产业进步规划，在上级联系部门和镇党委的指导下，三个贫困村分别制定了三至五年产业进步规划，特别强调符合实际、科学可行，为三个贫困村长远进步打下了扎实基础。
三.积极争取上级帮扶支持。针对三个贫困村不同的实际困难，协助了村两委做好项目立项职业，积极争取上级部门支持，主要包括：市军分区免费为建新村发放优质树苗二零零多株；市_解决了村两名贫困大学生无钱读大学的难题；县纪委为村多方争取资金，建成水泥路公里，基本实现了村组水泥路全覆盖；县卫计局积极协调救灾扶贫物质，为三个贫困村发放应急生活包五零套；县工商局对成规模的养鱼户每户补助了一零零零元钱，并联系了相关部门开展技能培训。
四、难题建议
我镇还需加强在探索长效帮扶机制上的力度，才能真正使帮扶职业由输血型向造血型转变，增强贫困村经济进步后劲。同时希望上级部门加大对我镇贫困村的政策、资金、技术等扶持力度，早日促进贫困群众脱贫致富奔向小康。
二零xx年，镇党委、政府将继续按照县委、县政府扶贫职业的具体要求，坚持抓好干部驻村帮扶职业，利用召开村组党员干部会议，群众座谈讨论、入户走访等形式，及时找准和发现难题，收集民意和掌握干部群众进步意见，找准职业突破口，将扶贫帮扶职业推上新台阶，确保二零xx年三个贫困村全部脱贫。
对口帮扶村建设拓展资料第九篇
在教学职业中，我一直坚定“精诚所至，金石为开”的信念去做好学困生的帮扶职业。由于我知道要全面进步一个班级全体学生的进修质量，很重要的一条是要尽力做好学困生的帮扶职业。下面是本学期以来对学困生帮扶教育职业拓展资料。
一、深入细致了解学困生特点：
期初，我到班级上了几节课就发现存在的毛病多多：进修目的不明确，态度不端正，想法分散；上课规矩很差，做小动作，偷吃零食，伏在桌上乱七八糟；听说读写欠规范；作业拖拖拉拉，上交不及时，书写杂乱等。我开始深入了解缘故，走近学生，从交谈起步，让学生有话敢向老师说；走近年级各科任教师，了解学生的上课情况；走近家庭访问，听听家长的声音。经了解发现存在下面内容三个特点：
（一）父母外出打工，监控不到，爷爷奶奶无力回天。
（二）子女少，从小父母过分溺爱，任其因此，养成好逸恶劳的习性。
（三）进修兴趣不浓厚，没有持之以恒的养成教育，缺乏上进心。
二、适时教育
学困生有一个契机难题，这就是要抓住其心理发生矛盾的转折点以适时教育。在学困生烦恼时，渴望得到大众的领会和尉籍，教师要用师爱和集体的`温暖，去帮助他；在学困生困难时，教师应及时鼓励并给以具体援助；在学困生悲观时，教师应引导学生看到光明，从错误中吸取教训；在学困生激动时，教师要抓住这种情感泼动，把他从行为过错中转化过来。于是，我在教学中，始终坚持多方面激发其进修兴趣，培养其积极独立思考能力和合作觉悟。
三、有的放矢，因人而异地采取措施：掌握学困生的想法特点，用爱心和耐心来做好想法鼓动职业。
一、与学困生建立和谐融洽的关系。
关心和爱护后进的学生。这是做好学困生想法职业的重要的前提，爱护学困生是打开后生的心扉的金钥匙。学困生需要温暖，更需要信赖和关爱，因此教育要讲究艺术，做到爱中有严，严中有爱，耐心帮助他们进步想法认识，不能把他们当作无药可治的病人，任何一个后进生都可以找到闪光点，对他们的缺点，要树立本性可移的信念，用炽热的爱，去点燃他们心灵中的火把：自信心、自尊心、上进心。
二、用爱的心与学困生的情感交流
有个故事可以启发我们：一把坚实的大锁挂在铁门上，一根铁杆费了九牛二虎之力，还是无法将它撬开。钥匙来了，它瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转，那大锁就“啪”地一声打开了。铁杆奇怪地问：“为什么我费了那么大力气也打不开，而你却轻而易举地就把它打开了呢？”钥匙说：“由于我最了解他的心。”进入心灵的频道是人际沟通的金钥匙。
平时我注意观察学生的动态，根据学生不同的性格特点，采用不同的疏导技巧与学生进行交流。如好动好玩者，课间跟他们一起玩，在玩中讲道理，规范课堂秩序；爱偷吃零食者，有备请吃糖果，说说吃零食应注意时刻、空间、数量等，让其觉悟到课上吃零食是很坏的影响；使其树立信心慢慢与其他同学齐步前进。
三、进步课堂艺术，激发兴趣。
采用生动灵活的教学艺术，让学生在学中乐，学中仿，学中用，从而激发兴趣。进修能动性培养起来，建立起主动性，效率天然得以进步。差生由于心理上怕说不好而不敢开口，我尽量将比较简单的难题让他们回答；这样学困生开口的习性就会慢慢的养成。时刻长了，学困生的参与觉悟大大地加强，习性成天然，消除了畏惧心理，就能在和谐轻松的气氛中进修。
四、帮助学困生列规划定目标。
学生有了进修的兴趣，得帮助他们列出进修规划。由于他们基础较差，课后还应及时的督促，鼓励他们进行复习和巩固。学困生主要是没有奋斗目标才对进修产生厌倦，我在对每位学困生全面了解的基础上，给他们制定了阶段性进修目标和长期性的进修目标，让他们为达到自己的目标而努力，如果有一点点成功，老师给予肯定，分享成功的喜悦，激发他们进修的动力。
四、捕捉闪光点
能不能看到学困生的闪光点，这是教师能否积极主动做好学困生帮扶职业的一个根本性难题。做学困生帮扶应坚持一分为二的辨证见解，要细心捕捉后进生的闪光点，以此为起点，不断激励。让其感受到成功的喜悦，增强自信心。如我班一位学生成绩较差，但他很喜欢乱发言，我就抓住这一点，上课经常提问他，回答错了，也从不批评他帮他及时纠正，要他说完整话。经过这一学期的进修，他的成绩大大进步了。
五、抓反复，反复抓
学困生帮扶要温水泡茶慢慢浓。虽接着进生转化中有进步，但由于其想法品德素质学业基础的进步还要有一个经过，有时在转化中因外界影响干扰和心理心情泼动而出现反复，也不应心灰意冷，要及时找到复病缘故。这样循序渐进，持之以恒，转化职业才有成效。
学困生的心理活动是特别复杂而又充满矛盾的，因此，帮扶职业并非一次就可以完成，这就要求我们抓住反复点，促进其飞跃。
说白了，学困生的帮扶职业是长期而又复杂的。作为教师必须看清这一点，并坚信我们的努力不会白费，即使我们的转化没有达到预期的效果，孩子也一定会在我们的转化经过中有所进步。这一个循序渐进的经过。因此，我会把学困生的帮扶职业坚持下去，并努力做好它。
对口帮扶村建设拓展资料第一零篇
为了贯彻落实《认真做好“扶贫日”宣传职业的通知》灵魂，我乡全面部署，广泛动员，开展了一系列活动，起到了很好的.效果，主要表现在下面内容多少方面，情况如下：
一、加强领导、周密部署。
我乡成立扶贫开发职业领导小组，高度重视，坚定把开展扶贫济困活动作为推动科学进步、促进社会和谐的一项重要政治任务，周密部署，根据活动日主题，抓好我乡扶贫日实施方案的制定职业，具体明确活动的目标、内容、责任分工和实施措施，着力推
