连心共建职业拓展资料
连心共建职业拓展资料第一篇
通过反复深入农户座谈，诚实了解村民梦想，通过多次召开村民议事会，联系村情、立足村情，结合建卡贫困户的现状。一是制定了建卡贫困户分年度脱贫规划，村二零xx年脱贫一九户八五人，二零xx年脱贫二零户九七人，二零xx年脱贫三二户一三九人，二零xx年脱贫四零户一七五人。二是制定了“五个一批”扶贫规划，村建卡贫困户扶持生产和就业进步四八户二三一人，移民搬迁安居一一户五一人，低保政策兜底一三户五七人，医疗救助扶持二九户六五人，灾后重建一零户四三人。三是分户制定了产业进步规划：全村一一一户建卡贫困户，户户全部建卡。四是制定了村二零xx年至二零xx年五年进步规划和二零xx年至二零xx年分年度进步规划。
连心共建职业拓展资料第二篇
我认为公司处于探路和摸索阶段，对公司未来进步起着至关重要的影响。我们就企业岗位组织架构、完善优化人才招聘、完善调整管理制度、协调优化劳资关系、绩效薪酬管理、企业文化建、质量体系贯标、五s开展等多方面取得了一定的效果，同时也存在了诸多不足之处，接下来就这几方面职业拓展资料分析如下：
一、自我反省，职业拓展资料
一、人事管理方面
（一）人员流失率
XX年全年全公司的人员流失率约为八。五五%，整体来看相比去年人员稳定性有所增强。但离理想控制线六%，仍不是很理想。具体每月的人员状况及流失统计分析见图表。员工离职缘故分好多种，有公司环境影响、工资福利影响、主管管理影响等等，然而作为管理者应该想办法尽量降低员工流失率，尤其是控制技术能力强的老员工。
（二）管理员工劳动合同、办理劳动用工及相关手续
本年度所有入职员工（个别管理干部说与公司签订协议的除外）过了试用期均签订了劳动合同，劳动合同的及时签订对员工的稳定有一定的促进影响，从根本上约束员工的一切劳动行为。除了这些之后不同员工签订劳动合同是企业的违规之举，因而劳动合同及时签订有很重要意义。
（三）对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析职业提供更准确的信息。
（四）管理员工考勤和请休假，按月准确出具考勤表。
我认为本公司员工考勤也一个难点，公司实行上班按指纹办法已经一年多了，受本公司工种影响，个别员工的指纹很难刷上，时常有刷不上的现象发生。接下来我们的刷卡指纹机器也不是很好，有时也不是很稳定，时有故障发生。我们的请休假手续执行的还不是很到位，极个别填写不规范，有没日期的，有没姓名的，有没经过部门主管审核的甚至有不写请假单的等等不良现象，一些部门主管不负责任，审核把控不严所致。
二、招聘与配置职业
本年度人员招聘配置方面基本满足公司生产运营之需要。相比去年公司规模在扩大，具体岗位人员招聘情况及全公司每月人员情况见人员统计流失分析表中图标。
三、培训与开发
XX年度公司的各项培训职业得到了初步开展，尤其是iso质量管理体系与erp职业的开展与推进，但综合来看培训职业开展并不是很理想，虽然根据各部门提交的培训需求制定了年度培训规划，大部分的培训规划得以了开展落实，然而培训抵触心情较大，大多流于形式过过场而已，培训质量效果较差，培训的有效性不理想。
个人认为主要缘故如下：
一、各部门对培训的重视不够，力度不足，公司培训管理制度的约束力不强，因此存在着各部门为应付培训考核指标随意安排培训课程或者未按月度培训规划严格执行的情况；
二、未能体系化和规范化实施，培训存在盲目性，多为应急式的培训，临时说说谈谈的培训；
三、培训跟踪考核机制不健全，相关培训都是三分钟热度，后续跟踪考核执行不到位进而影响到培训效果的达成；
四、明确岗位说明书、绩效考核及工资福利方面
XX年进一步明确了公司各个管理岗位的岗位责任，让员工清晰地知道自己的岗位责任、职业内容、职业权限、职业条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等。今年岗位说明书虽已成文下发，但我认为各部门只流于形式，并没有真正的了解明白自己职业岗位应该去做那些事，需要对那些事负起责任。
本年度公司绩效考核职业有所开展，不论对一线作业人员还是管理人员都有了一定的约束，职业质量和效率有所进步。我认为我做的还不够，我们对绩效考核的领会不够全面，绩效考核的目的是为了帮助我们发现不足，通过拓展资料绩效面谈寻求改进改善的办法，从而推动职业目标实现，也就是说重点应放在改进进步将来，而不是考核过去木已成舟的事实。
绩效考核职业的实施推动了我们公司薪酬体系的改革，更加科学合理完善的薪酬体系才得以适应新的环境。本年度末我们对公司的薪酬体系重新进行了设计，薪酬体系偏重于职业能力，职业目标的达成，全面体系的整合公司的福利待遇，力求公平公正，缩短同岗同工种的两极分化差距。
五、企业各项宣传职业、企业文化建设、五s现场管理职业
企业文化建设方面在本年度没有什么特色的业绩，虽然办公环境有所改善，办公室、车间增添一些标语，食堂、楼梯、楼道、卫生间也增添了一些小标语，车间墙壁有混刷、墙洞有填充，但管理者的影响力、感染力这些能促进企业文化形成的并没有实质性的增强。
企业制度的各项宣传职业不够理想，出现脱节的现象。往往上面的政策制度难以执行落实到位，这是XX年必须加强的职业。
建议公司整理整顿所有管理看板，常规的管理通知与文化建设制度完善的政策文件图标加以区分宣传，规划设计宣传橱窗。这样不仅有利于宣传公司制度，更有利于提升我公司形象。
公司五s现场管理职业在本年度得到了一定的开展，职业场所有所整理、整顿，但受各方面阻力影响和督导不严，没能制定出有效的五s现场管理制度，缺乏通过评比实行奖惩的方案，虽然一直在酝酿中，但终究没能落实到位。
六、其他
作为总经理助理一职，深感羞愧，没有从真正意义上减轻总经理的职业量，也没能为公司提供到可行性的进步建议。缘故是多方面的，然而自身的不足是不可回避的，新的一年里我将努力提升自我、加强个人综合能力。
公司的iso质量管理体系和pdca循环管理模式没有得到充分的实施，经过半年的培训进修，现在公司整体人员针对此概念略懂皮毛，作为内审组长或总经理助理我有不可推卸的责任。
二、新年新气象，XX职业规划
一、建立健全合法规范的人力资源管理制度
XX年度需进一步强化人力资源管理职业，完善各项制度。主要职业是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度：《人事管理制度》、《劳动合同管理规定》、《绩效考核制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理办法》、《员工转正程序》等等。员工从进入公司到岗位变动，从日常考评到离职，人力资源部都按照文件的程序进行操作，采取论事不论人的规则，希望能达到各项职业的合法性、严肃性，让员工感受到公司人性化管理的同时感受到制度的严肃气氛。
二、人事管理方面
（一）人员流失率
受各方面影响影响人员流失管理方面统计分析还不够细致，将在XX年更加细致，更加科学的统计分析，以“已办入职手续”为标准统计；以“上了一周班离职”为标准统计；以试用期未满离职为标准统计；以部门划分为标准统计；更加全面的科学的分析人员流动情况。
（二）、管理员工考勤和请休假。
针对目前本公司的考勤管理现状，鉴于XX年全公司推进全勤奖福利职业。本人建议纸质考勤与指纹电子考勤同步使用，以电子考勤为主，两者相互验证。电子考勤主要精确用于控制迟到、早退、旷工等。纸质考勤有利于一线主管实时了解及控制在职在岗人员情况。
四、招聘与配置
目前全国多省市调整最低工资标准，根据常武地区目前的现状，XX年招聘职业有一定的难度，三月初各部门务必及时准确的填报部门人员需求表，预计四月初人员能全部配置到位。以后每月根据生产运营情况及现有员工技能素质适时招聘，适当调整。
五、培训与开发
有关培训方面的职业，进一步完善改进公司的培训体系。各部门根据XX年的公司现状分析各部门的培训需求，务必在XX年三月中旬提交部门的年度培训需求，人力资源部将根据各部门需求制定全公司的XX年度培训规划上报总经理。平时职业中的临时或额外的培训需求将作为XX年度培训补充规划。
六、绩效考核与薪资福利
从XX年的绩效成果来看，我认为我们绩效考核不是技术性难题，而是组织管理难题。绩效考核体现了公司对中层管理人员和一般员工的绩效要求，核心难题是一种管理习性的形成。养成行为习性，关键在于坚持和制度保障。我们必须做好下面内容任务：
一、不断优化完善绩效指标；
二、努力抓好绩效经过监控；
三、严格施行考核结局反馈和应用（绩效面谈及成绩薪酬挂钩）；
本部门XX年需要做好下面内容职业：
一、协助各部门继续完善《绩效考核管理办法》和配套文件、表格；以及新增设岗位考核指标；
二、考核结局反馈与改进情况跟踪，保证绩效考核职业的良性运行；
三、相关宣传职业：
绩效考核职业牵涉到各部门员工的切身利益，要从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核，达到通过绩效考核改善职业、校正目标的目的。
绩效考核并非是人力资源部门的单独职业，在操作经过中应当以部门负责人为主导，并听取各方面人员的意见和建议，及时调整和改进职业技巧。
连心共建职业拓展资料第三篇
（一）深入调查摸底，摸清村情民意
驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清村情民意，职业组把调查研究作为意向职业制度来抓，采取多种形式开展调查研究：一是召开村两委班子扩大会议，与村组负责人及党员、村民代表座谈，详细了解当地民情风俗、地理条件、人口分布、村两委班子构成情况、经济进步情况、长远进步规划和近期进步规划、全村进步面临的困难等，初步掌握了该村的基本情况。二是实地查看村庄地形地貌及周边环境，进组入户，听取群众对进步本村经济的意见和建议，了解村民
所关心的热点、难点难题，真正想什么、盼什么，需要解决哪些难题，诚实掌握了农民的现状和实情。通过深入调查摸底，整理出该村存在的一些难题，找准职业的着力点和突破口，明晰了今后的职业思路。
（二）结合自身实际，制定帮扶规划
按照市委、市政府有关文件和局长办公灵魂，在拓展资料前几年包村扶贫、万名干部下基层和新农村建设经验的基础上，根据新一轮扶贫开发职业的总体要求和深化“连心共建”活动的目标任务，围绕村级三年进步规划，结合市人社局和留旗营村实际，草拟了《汉中市人力资源和社会保障局包村扶贫“连心共建”职业实施方案》，待局包扶共建职业领导小组研究审定后予以印发。实施方案对基本村情、职业思路、主要目标、时刻安排、帮扶措施、职业要求等都做了进一步明确，为扎实有效开展包扶共建职业提供了制度保障。
（三）立足产业调整，扶持经济作物
该村辖一零个村民组，自北向南依次为山地、丘陵安宁川，呈阶梯形分布。农民经济收入来源主要以粮食种植为主，经营项目单一，村民人均收入较低。开展种植业结构调整，优化农作物区域布局成为农民增收致富的重要途径。怎样找准定位，进步投资小、见效快的特色作物，是当前面临的主要困难。我们广泛征求村两委班子和广大村民的意见，积极邀请勉县锦泰实业有限公司技术员深入实地，考察地形和土质
特点，初步规划二零xx年在地处浅山丘陵的两个村民组先行试种三零亩优质魔芋作为示范，以点带面，争取三年内在全村推广种植。锦泰实业公司初步与该村达成合作意向，拟签订包销协议，解决购种困难，提供技术指导。市人社局积极与市农业局联系，争取专项资金，为种植农户提供资金帮扶。
（四）协调争取项目，助推经济进步
通过听取村两委班子的关于，了解到该村近期的进步思路是以项目建设带动经济进步，改善生产生活环境，帮助村民脱贫致富。但目前存在信息闭塞、准备不充分、争取力度小、资金缺口大、进展缓慢等困难。为切实做到为民解忧、按需帮扶，我们积极协调市扶贫办、林业局、水利局和县交通局、环保局等五个部门领导和相关科室负责人到村考察调研，为该村经济进步问诊把脉。在与村组干部和群众代表就当前该村在项目进步中存在的困难进行交流和分析后，水利、林业和环保等部门领导表态将指导该村落实农村环境整治、人畜饮水工程改造和争取民族公益林生态效益补偿等项目的申报和实施。扶贫、交通等部门关于相关政策、提出可行性建议，并表示积极协调争取移民搬迁后续配套建设、村间道路硬化等项目规划。
（五）多方动员引导，组织爱心捐赠
据了解，该村贫困人口一六五户五五七人，占全村总人口的三零%。村完小现有六间教室，学生四九人，教室内尚无干净饮用
水供应设施。为落实“连心共建”访民意、解民忧、送温暖的要求，切实解决贫困农户的生活困难，我们全面收集各类扶贫信息，按照“企业自愿、奉献爱心”的规则，多方争取支援和帮助，动员市总商会、有关民营企业和社会各界人士，关心、关注、支持和参与该村的扶贫开发。一零月一九日，经积极引导、组织动员，洋县万佳房地产开发公司向该村小学捐赠饮水机八台，帮助该校解决了师生日常饮水不便的困难；汉中泰鸽家俱有限公司等民营企业的负责人冒雨看望三户贫困群众，并为他们送去了慰问金。泰鸽、陕科贸学院、昌海、理舜、寸草心、利生等六家民营企业共为该村捐款六零零零元，用于访贫问苦。
（六）主动参与建设，切实服务基层
驻村期间，我们配合村两委班子，主动投身该村日常建设管理职业。一是参与观光茶园项目和苗木花卉基地建设。多次深入土地流转丈量职业现场，为村上出谋划策，给群众讲政策、谈形势，协助处领会决土地置换纠纷；二是协助村民调解委员会定纷止争。旁听并协调处理日常生活中的桩基地界、儿女赡养老人权责分配等难题。三是协助村上做好迎接勉县计生职业检查的资料准备职业。四是按时按要求完成“职业日志”和“民情日记”，撰写“民情日记”五篇。对驻村期间的所见所闻、职业情况进行详实记录，撰写职业心得，为今后的职业积累经验教训。
连心共建职业拓展资料第四篇
自县委召开动员会后，四月二七日已携带被褥，集资一四零零元钱购买炊具，入住小于庄村室，五一短暂在家休息后，驻村职业人员又于五月二号进驻所包行政村。
虽然小于庄是新盖的村室，由于没有围墙和厕所，生活起居多有不便，五月六日和乡镇分包片区领导协商后，我们搬迁到大孟庄村室。
这期间我们召开了三次例会，强调了职业纪律。
（一）、倾听村民反应难题，不事先和包村干部沟通不要表态，先向乡镇政府汇报。
（二）、不能给乡里帮忙，一定不要给乡里添麻烦，可以搞些培训、做点好事等等。
入村职业以来，日日夜夜和村民在一起职业、生产、生活，同甘苦共患难，按照县里提出的“强班子、保平安、促稳定、理思路、抓美化、树新风”的帮扶职业总体要求，结合实际理思路，强本固基协调班子，完善措施促进步，摸清民意解难题，驻村人员已经撰写完成具体的帮扶规划，帮助村里理清进步思路，并向单位领导汇报，争取他们对村职业的指导和支持。
我们也利用大孟庄村室的图书资源，通过集中进修和个人自学等方式，进修农业技术和法律聪明，增强适应基层、服务下派职业的本领。
连心共建职业拓展资料第五篇
（一）广泛宣传发动，营造建设气氛
我们从两个方面开展宣传职业：一是组织镇村两级干部深入农户，宣传新农村建设的具体内容，讲明新农村建设最根本的目的，就是为群众谋利益，进步群众生产生活水平，使群众尽快过上小康生活。二是利用村委会各种会议及村务公开栏等宣传阵地，反复宣传新农村建设的内容、目的和意义。通过宣传，进步了群众主动参与新农村建设的积极性，打下了坚实的群众基础。
（二）村容村貌得到进一步整治
在整治职业中，新农村指导员与村两委委员一道，采取召开村民小组会议、培训会等形式大力开展宣传发动，通过张贴宣传画和标语、组织村民集中讨论等形式，开展村民教育；督促村民革除生活陋习，规范村民清洁文明的生产生活方式。通过全体新农村指导员和镇村干部群众的共同努力，在村民的环境保护觉悟和健壮文明生活习性的养成等方面取得了显著成效，镇容村貌焕然一新。新田村地处“二一三”国道线沿途，长年来，打碑墓是这里大部分村民精湛的手艺，也是他们赖以生存的“饭碗”，但打造碑石也给周围的环境造成了很大的污染，严重影响了沿途的交通。为了给周边的群众创新一个良好的生活环境，党委高度重视，下发了《取缔打碑立墓的通知》，要求各违规经营户限期整改。为加强对此项职业的领导，使职业落到实处，新农村建设职业队和挂钩的镇干部、村干部及社干部一道，对重点路段进行巡查，对于发现的难题，积极做群众的想法职业，杜绝了上访等事件的发生。
（三）基础设施建设进一步加强
一是针对北闸村是集镇所在地的实际，扎实开展集镇建设职业，特别是在集镇建设中，召开村民大会，动这以情，晓之以理，做通了部分个人利益受到冲突的群众的想法职业。二是针对海子村基础设施落后，扎实开展协助建设职业。开展了饮元建设小水井二口，解决了二个天然村三四零人的饮用水难题。开展了学校教师宿舍建设、操场建设的协调职业；村卫生室建设的争取立项职业。争取区文体局出资六七零零元、区旅游局出资二五零零元，为群众解决了生产生活困难；另外，区文体局还为海子村购置了电视机一台、dvd一台等器材。三是为解决新田村生产、生活中的实际困难，协调凤凰办事处出资一零零零零元，解决了村委会饮水难、办公设施简陋和村委会绿化的难题。四是“七·二四”洪灾冲毁了菁门村三叉路路基，严重影响了三叉路、白坡、马家冲等五个社三零五户二零六人的交通、生产及生活。新农村建设职业队得知这一情况后，一方面积极参加抢险核实，掌握了洪灾冲毁路基六零米，另一方面，努力争取相关部门和派出单位的支持，向昭阳公安分局争取资金一零零零零元，对冲毁的六零米路基进行了修复。五是为认真贯彻落实好科学进步观和科技兴农大计，积极争取区公安分局出资四零零零元，修建了菁门村文化阅览室，丰富了人民群众的文化生活。六是协调区审计局帮助白坡塘村两委解决会议室设施一套，另外调出三套电脑设备支援镇政府办公信息化建设。
（四）独特群体得到进一步关爱
在敬老节期间，由龙泉办事处协调床上用品三零套到海子村看望六零岁以上老人三零户，让老大众感受到了党的温暖；由区残联提供一部分康复器械给海坝村残疾人协会，对无能力购买辅助用品的残疾人免费发送用品用具，弥补了部分残疾人对辅助用品的盼望，填补了海坝村残疾人专门协会办实事的一个空白。由区公安分局出资八零零零元在春节期间开展慰问活动，让菁门村二三户贫困户，一四个残疾人，三个孤儿过上一个温暧的寒冬。
（五）经济增长方式得到进一步转变
农村的生产进步，是新农村建设的核心难题，基于这一认识，我镇结合实际着重抓好下面内容职业：一是针对全镇耕地、山地资源丰富的实际，继续大力进步农业，促进农业增产、农民增收。二是针对箐门村煤矿、沙石料厂分布较多的实际，扎实开展管理职业。三是针对新农村建设职业的试点，开展亮化、绿化、美化等职业。
连心共建职业拓展资料第六篇
按照县委、县政府“干部下乡驻村职业”要求，我局用心开展此项活动，大力宣传各类惠民政策，透过与各级部门的用心协调，二零xx年度上半年具体帮扶职业完成如下：
峨口镇南新村：
我局帮扶职业：春节前夕，局领导干部走访慰问困难群众一零户，发放面粉一零袋、大米一零袋、油一零桶、慰问金三零零元。
我局与有关部门协调帮扶完成职业：
一、协调水利局，投资万元，准备建设U型渠六千米，目前已经完成三千米，可灌溉耕地一八零零亩；
二、投资二万余元，建成垃圾池四个。
下半年，我们将以改善帮扶群众的生产生活条件为目标，进一步进步职业标准，改善职业技巧，努力为村群众办更多的实事、好事。
二零xx年二月底，根据省、州、县统一部署，我被安排到龙坪镇顶访村开展同步小康驻村职业，半年来在镇委、政府的正确领导下，按照二零xx年实现全面小康的总目标，我扎根农村，认真履行责任，用心发挥主观能动性，结合实际制定帮扶，并配合职业组组长用心到省高院、省民政厅、省水利厅和县相关帮扶单位寻求帮扶，力争为当地群众解决一些实际困难，促进小康建设步伐。现将半年开展的职业状况汇报如下。
连心共建职业拓展资料第七篇
随着二零xx年已经接近尾声，我们进修部的职业也即将告一段落了。在这一学期，进修部在不断成长，进修部把团总支下达的每一项任务都完成得认真、到位。并得到全系同学的肯定。这样看来，我们进修部的每位成员都在以极高的热诚投入到职业中，非常积极，负责地做好每件事，为宁德师范学院计算机系全体同学竭诚服务。
回顾这半学期职业的点点滴滴，我们过得忙碌而充实，疲惫而高兴。九月份，我们参加新生迎新活动，并积极的下到新生宿舍进行慰问，和关于宁德师范学院和计算机系的学生会，为新生答疑解惑。
十月份，进行了招新，为我们的学生会增添新鲜的血液，大一干事在学生会期间表现良好积极，最终通过考核的有六位同学。在接下来的日子，我们在为新成员关于我们进修部的职业并且筹备着十一月的运动会。我们部门进行运动会稿件的征集和审核，为运动会尽自己的一份力。
十一月份，举办校运动会，我们进修部主要负责稿件的输送和为运动员呐喊加油。在运动会期间，我们进修部与其他兄弟们建立了良好的友情。我部的各项职业也得到了其他兄弟部门的肯定与支持。今年的运动会播报稿件虽然不多，然而相对去年而言有了一定的提升。其中播报的稿件不大多的缘故主要是数量太少并且质量并不是很好，导致了结局不大理想，希望在明年的运动会中吸取今年的教训，多多的为我系争光。并且在运动会后进行了运动会的经验拓展资料大会分析了运动会的失利缘故。在领略过运动员的飒爽英姿后，迎来了激烈又紧张的辩论赛。这次辩论赛由校团委主办，我们进修部进行了严格的筛选人员和准备，最终确定了四名选手参加辩论赛，虽然成绩不大理想，然而也为我们的同学打下坚实的基础，和对辩论赛的熟悉程度。也为下一次得辩论赛赢得可宝贵的经验。在辩论赛后我们进行了我们计算机系独有的《弘毅》系刊第二期出版的规划和筹备职业。
十二月份，马上就要进入期末复习了，宣摄部配合进修部出了一份《弘毅》征稿海报，为整改做准备，让同学们在新年期间进行创作和投稿。
最终，我要感谢计算机系老师和学生会同仁们对进修部职业的支持，也同样感谢我的副部和我这一个学期竭诚合作。相信今后我们会做的更出色！
连心共建职业拓展资料第八篇
一、健全组织，加强领导
镇党委政府坚持以双拥职业促进经济社会进步，构建“和谐盱城”为重点，坚持把双拥职业纳入重要议事日程和年度职业目标管理，先后制定了《盱城镇双拥职业实施方案》、《盱城镇拥军优属十事》、《盱城镇“一助一”扶贫帮困制度》，并把创建全国双拥模范县纳入经济进步“十一五”规划中。建立健全双拥职业领导小组，涉军维权组织网络。党政主要领导亲自参加各项双拥活动，亲自解决驻军部队的疑难难题。年初，雷达站营区道路不够畅通，党委书记高伟森亲临现场察看，立即安排镇双拥办人员和社区居委会负责解决，不到几天，一条宽宽的水泥路呈现在官兵面前，解决了官兵行路难的难题。
二、国防教育，深入人心
加强“爱国主义”教育是政府的责任，国防教育离不开军队。做好双拥职业，教育是基础，盱城镇经常组织中小学生观看国防教育片、国防图片展，并充分利用广播、电视、报刊宣传双拥聪明，激发中小学生的爱国热诚，并确定“五墩小学”为盱城镇中小学生军训基地，每年新生入学军训达八零零零人次。近几年，消防大队的官兵每到新生入学时，到五墩小学、城南小学讲授《国防法》、《国防教育法》以及消防基础聪明，得到老师和家长的称赞。
三、互办实事，排忧解难
多年来盱城镇党委政府更注重军民共建、文化共享、情感互融。盱城镇现有四支驻军，即人武部、消防大队、雷达站、武警中队。镇党委政府每逢“八一”、“春节”主动走访、慰问。XX年慰问消防大队热水器一台，慰问雷达站取暖器一台；XX年“八一”建军节镇长张宏云亲自为雷达官兵、消防官兵每人送去一床毛巾被，拨款六零零零元为县武警中队解决饮水难难题，拨款万元为雷达站扩建操场；XX年八月份拨款一万元给雷达站部队搞基础建设配套设施。盱城镇党委政府的行为深深感动着部队官兵，他们感到盱城这块热土就是他们的家。
四、落实政策，成效显著
盱城镇现有现役军人八九人，老复员军人一零五人，伤残军人一三八人，烈属二三户，带病回乡及其他二零零人，且年龄较大，居住分散。针对这种情况，盱城镇一是建立优抚对象信息库，及时走访帮扶困难优抚对象，赵岗村退伍军人汪军因在部队服役期间脑部撞伤，家属找部队多次未果的情况下，经我镇涉军维权咨询站的帮助，汪军同志很快落实了政策，拿到了定补工资。二是建立打卡发放制度，使优抚对象按月领取定补工资。三是就诊严格执行“二减免、三减半、四优先、一优惠”政策。四是及时兑现农村义务兵优待金，近几年来我镇足额兑现优待金近百万元。
五、创建活动，有声有色
连心共建职业拓展资料第九篇
时刻飞逝，转眼间，一个学期即将结束，进修部从成立之初到现在也在不断的成长。各项职业陆续展开，经过进修部所有人员的共同努力，本学期各项活动都得以顺利、有序的完成。
一、进修部主要的职业是组织考勤，前期，可能是由于进修委员对考勤制度的不太熟悉，有几次考勤都出现了一些难题。如：前一两次考勤中重签现象严重；有一次考勤中，进修委员还允许同学帮忙代签。针对上述出现的严重失误，我们进修部曾三次召开进修委员会议，在会上一直强调落实考勤细则，并让每位进修委员都向班级里的同学传达清楚考勤制度。经过大家的共同努力，在近阶段的考勤中基本没有出现难题。
二、除了上课的考勤外，进修部还组织早读、晚自习考勤。在三周内对临二一七个班级早读晚自习抽查一次。出现的难题：在考勤经过中经常发现有些班级临时改动早读或晚自习的时刻，但没有上报进修部，让我们临时取消考勤，这种行为不但增加了我们进修部的职业量，也让参与考勤的进修委员白白浪费了很多时刻；第二个难题就是，限于温医教室资源有限，我们不能班级组织一起早读晚自习，有些班级不听进修部的意见，把班级的同学分成很多组，大家都在不同的地方，有时候考勤要跑很多地方。针对上述这两个难题，我觉得我们有必要优化一些措施，制定出相应的制度，在下学期，让我们的早晚修更加的有组织性。
三、本学期进修部还组织了一场英语四六级讲座，邀请的是外国语学院的戴建春老师和大三的毛雨晴学姐，就针对英语四六级考试和大学英语进修技巧为大一学生作了详细的阐述。讲座从前期准备到后期结束都非常成功。
四、进修部职业规划中有写“英语期末模拟考试”，由于之前没考虑到大学试卷题目是不外泄的，我们无法拿到去年的英语期末试卷，因此经商量取消该活动。但期末临近，看到各班复习资料都比较杂乱，因此我们正规划，下学期进修部可能会组织进修小组，以增进班级间的文化交流。（具体的细则正在商定中）
以上就是进修部本学期的职业划重点，在这些活动中遇到的，无论是好的还是坏的，都是我们宝贵的经验，她督促着我们在下学期的职业中做得更好。我部一定会在今后的职业中努力争取，更好地为广大同学服务。
连心共建职业拓展资料第一零篇
回顾驻村职业，收获良多，有下面内容几点体会：
（一）领导重视是关键。市人社局领导对包村扶贫“连心共建”职业非常重视，并作为一项重要职业来抓。为了搞好包扶共建职业，我局成立由局长任组长的包村扶贫连心共建职业领导小组，局党组副书记、副局长分管此项职业。领导小组经常召开扶贫职业专题会议进行研究，听取驻村干部的阶段性汇报，并提出职业要求。局领导多次深入村组、到田间地头调研指导，协调争取项目、资金扶持，切实为群众排忧解难。
（二）选准扶贫项目是落脚点。要想包村职业能够顺利进行，确实帮助农民脱贫致富，关键选准扶贫项目。从职业操作来看，所选的扶贫项目一要对农民增收有利，二要从改善群众生产生活条件入手，确实从群众根本利益出发。
（三）扎实的职业作风是动力。包村职业组必须要有扎实的职业作风，才能使帮扶职业落实到位。在职业中经常深入群众，善于调查研究，才能提出有价格的职业建议，抓具
驻村职业拓展资料（三）
为了认真贯彻落实省委政府“帮县、联乡、驻村”相关文件灵魂，增强全心全意为人民服务的宗旨觉悟，深入农村，锤炼作风、访民情、解民优、聚民心，本人于二零xx年五月二二日驻源村镇石板村开展同步小康驻村职业，现将开展的职业作如下拓展资料:
连心共建职业拓展资料第一一篇
一、夯实政治学说，增强党性素质。先后和村干部一齐认真进修了党的十八大灵魂以及各级各部门同步小康驻村职业要求，夯实了政治学说，增强了党性素质，执政理念和服务觉悟均有所进步。
二、向干部群众进修，进步业务水平。本人自踏上职业岗位一向从事煤矿安全生产管理职业，从未涉及农村职业，职业资料发生了质的变化，一切都得从零开始，为进步自身职业潜力，尽快适应新的职业，我在网上搜索其他驻村干部的职业经验，抱着一颗进修之心向石板村村支两委请教，向石板村人民群众请教，半年来视野得以开扩，觉悟得到了更新，思考模式得到了转变，职业水平和潜力也得到了逐步进步。
连心共建职业拓展资料第一二篇
为切实抓好新农村建设职业各项措施的贯彻落实，制定完善了《新农村建设职业实施方案》、《新农村建设指导意见》，严格执行《考勤制度》、《请销假制度》和《职业例会制度》，强化新农村建设职业指导员的管理职业。在职业中，驻村指导员坚持“调查到一线、帮扶到一线、决策到一线、服务到一线、难题解决在一线，政策体现在一线，形象树立在一线”的一线职业法，始终坚持求真务实的职业作风，善始善终地完成自己的职业任务和既定目标，以实干的灵魂赢得了干部群众的肯定和认可。驻村指导员模范执行各项规章制度，对村党总支组织建设、基础设施建设、政策法规宣传、矛盾纠纷调解、机制建设等职业给予及时的指导和帮助。驻村指导员还与挂钩村领导密切配合，经常沟通，与村两委共同研究新农村建设的相关职业，解决反映出来的难题，实实在在推进新农村建设。镇党委、政府相关领导及职业组组长，经常巡回各村检查指导职业，听取职业汇报，及时研究解决出现的困难和难题，促进了新农村建设职业的有序推进。在进步生产、改善村容村貌的同时，还注重治村、治人、村务公开等管理职业，使乡风更加文明、管理更加民主。各村都制订完善了《村务公开制度》、《村财务管理制度》、《村治安管理制度》等村规民约，为计生、殡葬、土地、治安、农村财务、环境卫生等村务的有序管理奠定基础。
连心共建职业拓展资料第一三篇
一、科学安排精心设计，力争任务落到实处。本人吃住在村，对了解石板村地域范围、人口规模、重点对象分布等有了更可靠的保证，我开头来说梳理了石板村基本状况，村支两委干部基本状况，重点帮扶对象基本状况，安监局结对帮扶对象，留守儿童，空巢老人，孤残老人，军烈属人员、致富创业带头人基本状况，根据这些资料，我制定了每周每月的走访规划，合理安排每月的走访进度，根据走访对象精心设计走访方式，把走访落实到实处。驻村将近六个多月职业拓展资料。六个多月来，走访群众近一四七户(次)，召开群众座谈会四次，把收集到的群众反映的难题及时与村支两委沟通，对群众的困难、难题，做到用心办，用情办，用力办，能够协调解决，力争将矛盾制止在萌芽情形，调解群众土地边界纠纷五起;边界树纠纷二起，家庭矛盾八起，透过零距离接触，与农民应对面交流谈心、了解群众，亲眼目睹到了农民的生存状况，亲耳听到了农民的呼声和需求，对农村和农民的诚实状况有了真切的认识，不仅仅听懂了农民的话，也学会了说农民的话，进一步拉近了与农民群众的距离，增进了对老百姓的情感，群众觉悟和亲民为民爱民理念得到强化。
二、献策建言，全力争取惠农资金项目。六月份与村支两委沟通，准备把养牛庄的地下饮用水恢复，需修复原先部分设备，新购部分设备，预算约需二五零零零元，在二零xx年七月二日县安监局领导慷慨解决三零零零零元到位，让石板村养牛庄组、铁厂溪组、马槽沟组的村民第一时刻感受到党和政府的温暖。
三、依法行政，建立健全职业机制。随着职业的不断深入，与村支两委制定了乱办酒席的规章制度，给群众宣传了乱办酒席的危害性，得到了广大群众的认可和支持。
四、服从安排，扎实开展其它事务。在做好日常职业的同时，用心服从组织安排，配合协助村支两委做好危房排查，土地纠纷协调，低保核实，计生宣传执法，村务公开等常规职业。
连心共建职业拓展资料第一四篇
驻村期间我县正在经受几十年不遇的旱灾，第一批驻村干部的首要任务就是帮忙群众抗旱救灾。驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清沙坝社区的旱灾状况，以便更好地开展抗旱救灾职业，在召开社区干部会议了解整体状况的基础上，坚持每一天进组入户，到家中了解人畜饮水状况，到田间地头查看受灾情形。我所驻的沙坝社区共有一四个村民组，四一零余户人家、二四零零余人。驻村期间，本人走访了约三零零余户人家(其余人家透过组长或邻居进行了解)，查看了一四个组的旱灾状况，把走访查看所掌握的状况及时向分管领导进行了汇报，并有针对性地帮忙群众抗旱救灾。
连心共建职业拓展资料第一五篇
驻村期间，本人严格遵守驻村纪律要求，吃住在村里，随时与群众持续联系。同其他有的驻村干部相比，我派驻的沙坝社区由于村组多，职业量要大一些，精力上要多花点，但本人毫无怨言。无论是进组入户走访，还是去田间地头查看，全身心扑在村里(社区)，从不擅自脱岗。有事需回单位时，经请示领导同意后方回。在驻村职业中，坚持规则，实事求事，不乱表态，不乱作为，不做有损干部形象的事。努力做到生活上低要求，职业上高要求，纪律上严要求。
说到底，本次驻村职业从总体上讲，取得了必须的成绩，但同时也还存在一些不足。还缺少农村职业经验，缺乏应对农村复杂难题的潜力等，创新职业开展不够，职业新局面有待进一步打开。
全县精准扶贫活动启动以来，代县民政局按照县委、县政府对此项活动的总体安排和部署，结合实际，精心组织，周密安排，强化督导，狠抓落实，职业进展顺利，现将二零__年度上半年职业完成情况拓展资料如下：
一、强化组织领导，精心安排部署
一是及时成立领导机构。局领导高度重视精准扶贫活动，迅速成立了由局长赵平安为组长的精准扶贫活动领导小组及办公室，并按照班子成员包片分工，制定了《代县民政局机关干部包村分工表》，每村指派一名班子成员和三名包村干部深入基层开展包村职业，全局共选派包村干部五名。同时确定了职业联络员，及时与包乡单位联系沟通，确保了与县乡村三级配合协调、运转有效。
二是认真制定职业方案。我局多次召开职业会议，根据县“领导干部大下乡”活动有关文件要求，结合县委“领导干部大下乡”活动实施方案，在充分研究讨论的基础上，结合我局实际，制定了《代县民政局扶贫职业实施方案》。
三是超前安排准备。为切实开展好“领导干部下乡”活动，下乡包村前，组织专人对各村情况进行了摸底调查，并将各村的基本情况分别印发到每个职业组，为他们尽快熟悉情况、进入角色提供了第一手参考资料。同时印制了《干部下乡活动下村入户民情民意调查表》。
四是认真组织业务培训。下村入户前，我局组织包村干部进行了业务培训，认真进修传达了县有关文件灵魂，重申了职业纪律，指出了职业技巧，明确了任务目标，使职业组和有关人员掌握了重点，学会了技巧，促使下乡职业迅速启动。会上，重点对下乡干部提出了具体要求，要求他们在下乡职业期间，结合实际，发挥优势。
二、采取有力措施，扎实有序开展
(一)落实领导责任制。实行了局领导班子联系村责任制，一名副科级领导干部和其他四名干部职工，全部建立了联系点，每周至少到联系点调研指导职业二次。活动期间，我局领导干部共深入联系点调研指导职业三八次。
(二)建立健全职业机制。局活动领导小组办公室将职业组成员名单、分组情况和联系方式等基本信息制成表格印发到每个职业组包村干部手中，同时，建立了定期汇报制度，每周汇报一次职业进展情况，要求每一名包村干部都要记好职业日志。
(三)迅速上岗到位。包村职业组主要到峨口镇对接并和镇、村干部群众座谈。座谈会上，包村职业组和镇党委以及所包村党支部书记，分别关于了有关情况，顺利完成了对接。我局五名包村干部，派驻到南新村，全部到岗到位。
油菜郁郁，麦色青青，花枝招展的春天来了，绿色的田野里孕育着期待和希望。下村挂职五个月了，适应了农村的生活，却还未完全适应村里寒冷的气候，好在冻伤的耳朵开始痒了，由于温暖的气候在我期盼中来临了。真是岁月如梭，变迁如幻，也许五个月时光带走了些许稚嫩容颜，却沉淀了岁月承载中的那份责任。回想自己，点点滴滴的细节历历在目，这段时刻里，我学会了入乡随俗，学会了走进农家、深入农户和农民拉家常。走进他们，他们会毫不掩饰地向你敞开心扉，把爽朗的笑容和热诚的招待深深烙在我心间。
走得、说得、累得、受得，是我这段时刻的感受。
这段时刻主要的职业就是常熟市第十四届、支塘镇第xx届_代表的选举。从人大代表提名会议到候选人见面会，再到正式选举，循序渐进的职业填满了上班的日程表。我跟着村里的其他同志去各选区的选站进行宣传，拿着厚重的资料去选民代表处分发，制作投票箱，收集选票，统计选票。无数次坐在同事的摩托车后面在冷风密雨中来回奔波，无数次讲解选举的要求和制度，霎时感觉我已融入了全新的生活职业空间，转变了社会角色，忙碌着，充实着。看似鸡毛蒜皮的小事，却架起了百姓与政府之间的桥梁。我想，这是一次参与服务选举的职业机会，是一次光荣的任务。
利用荣队关于的七彩虹义工团的机会，我帮助村里两位贫困学生申请助学补助，一位是唐晔，父亲患肿瘤十多年;另一位是秦晓兰，母亲为智力残疾，父母离异后父亲下落不明。我按要求准备了资料，拍了图片，做好了申请的各项必要条件，进行最初的牵线搭桥，目前双方正在联络和确认经过中。虽然是小事，却是为村民办了实事。也许困难者很多，但能解决一个一个，由于在脚踏实地中要让群众看到我的努力和坚定。
村里的职业需要我像路边新栽的香樟树那样，扎深根，吮汁液。整理资料，制作材料，去镇组织办、劳动所、_办、财政所等一些部门办事，让我扩充了眼见，提升了综合办事能力。印象最深的是去支塘镇文化站办事，和郁新站长的深度沟通，读他的文章，让我领略了文字的美好;参观与体验文化站，给了我前所未有的震撼。古韵幽静、墨如梅香、沉淀文明的文化馆一如初育的母乳，给人哺育着了生活源头的真善美。于是，我努力成为那里的常客。
在学中干，在干中学;我开始渐入佳境，喜欢走在田间地头，喜欢和村民话家常，一步步走来有欢笑，有泪水，有成功，有失败，但我的脚步始终是坚实的。我想以后不管在哪里，都不会忘记何北村那片绿色的田野和那段珍贵的青葱岁月。
记得年前，民政上送来拥军慰问金，受慰对象大多是在六零周岁以上的老党员、老革命者，合计一零八人次，累计金额达五万多元。我负责发放这些款项，每个细节不容有失：领款人签字确认，存折密码告知，提醒银行取现金的时刻和所带材料。看似简单，却是难题不少，有的写好的密码纸过几天丢了，有的年纪大了耳朵不好使，有的交代的事项一会儿就忘了，有的腿脚不方便，我一次次用蹩脚的常熟土话交谈着、讲解着，不方便的搀扶着、迎送着。看到他们脸上的笑容和发自内心的“谢谢”，我体验到了自豪的审美。是呀，职业生活的小事，不厌其烦，认真细致;做人的大事，尽力尽为，完善自己，展现自己，从而问心无愧。
接下来的职业，依然平凡，但平凡中总能悟出一些道理和收获些许成熟，于细微处千锤百炼。我想，即使没有轰轰烈烈的事迹，也能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，去点亮温暖群众的火焰。
既然选择，就要精妙。
二零xx年本人根据单位安排，继续到XXX村开展驻村职业。职业中严格按照组织要求和相关文件灵魂，在镇党委政府的领导下，与村三委的同志一起认真开展职业，到位不越位，帮忙不添乱。具体职业拓展资料如下：
一是认真做好精准脱贫职业。根据XXX村的实际情况，积极出思路、想办法，帮助制定精准扶贫规划和脱贫年度实施规划。同时与单位下派协助脱贫攻坚的同事一起，认真做好贫困户的危改、三改一化及资料核对等职业，确保通过民族第三方评估和省市考核。与村三委认真开展二零xx年贫困人口漏评、错评、错退专项治理职业，走访村民代表、党员、知名人士，到村民组参加群众会，进一步做到对贫困户识别精准；到各村民组遍访贫困户，积极帮助拟定脱贫措施；二零xx年上半年已为XXX村争取到帮扶资金万元。
二是积极帮助进步村集体经济。积极参与到XXX村XX点温氏养猪场的建设，先后多次与村干部一起到组解决征地难题，养殖大棚正在建设中。与村三委一起规划一零零亩稻田养鱼，利用好水源条件好的稻田基地。
三是协助村三委做好各项职业。驻村职业期间，除认真做好脱贫攻坚职业外，还积极参与烤烟种植、规划生育、社会治安综合治理、矛盾纠纷化解、增减挂钩等各项职业。
四是严守职业纪律。坚持每月到村职业不少于二零天，在村职业期间，坚持做到到位不越位，帮忙不添乱，遵守各项职业纪律。
在今后的职业中，我将继续按照县委和镇党委政府的要求，尽职尽责做好驻村职业，特别要认真帮助做好精准扶贫职业和集体经济进步，重点围绕产业进步的推进，确保在出列的同时同步奔小康。
全县精准扶贫活动启动以来，代县民政局按照县委、县政府对此项活动的总体安排和部署，结合实际，精心组织，周密安排，强化督导，狠抓落实，职业进展顺利，现将二零xx年度上半年职业完成状况拓展资料如下：
连心共建职业拓展资料第一六篇
在精准识别贫困户的职业中，我村历经了三轮评审，即：二零xx年评审，二零xx年一零月比对复查，二零xx年一二月开展“回头看”再审查，其目的是达到贫困户确定精准。村二零xx年评审结局确定贫困户一五二户四五九人，二零xx年一零月通过比对复查结局确定贫困户一四七户四三九人，二零xx年一二月通过开展“回头看”活动再审查结局确定贫困户一一一户四九零人。在二零xx年一零月贫困户的对比复查中，我村按照“一会三评三公示”的办法，先以社为单位召开村民大会评议张榜公示，再以村为单位召开村民大会集体评议张榜公示，在此基础上，召开党员、干部、村民代表会议复议，以张榜公示，群众无异议后，上报乡政府审查。最终确定建卡贫困户一四七户四三九人，剔出了四三户一七二人，新增建卡贫困户三八户一五二人，全村减少建卡贫困户五户二零人。在二零xx年一二月开展“回头看”活动中，我村又以村为单位，集中召开村民大会，重点宣讲“六个不准”，并对已确定的一四七户四三九人建卡贫困户再次复议，张榜公示。对在公示中反映出的一五个难题，进行入户调查，走访农户六四户。在村民代表、党员、干部集中评审会上，剔出建卡贫困户三六户，最终确定村建卡贫困户一一一户四九零人。通过三轮的调查、评议，基本做到了精准识别贫困户。
连心共建职业拓展资料第一七篇
扶贫职业开展以来，我局透过各种会议、入户走访等形式大力宣传“干部下乡活动”的目的好处及活动的相关状况，充分调动群众参与的用心性，为活动的开展营造良好的舆论气氛。大力宣传包村职业进展状况和取得的成效。为确保活动实效，我们加强督促检查，每周汇报一次职业进展状况。采取定期与不定期相结合、普查与抽查相结合、明查与暗访相结合的方式进行督查。局职业领导组多次召开职业会听取汇报，研究措施，促进活动的有序开展。突出抓好礼貌建设职业。今年三月，我们用心配合村支部，全面加强了农村礼貌建设职业。充分利用广播、走访、会议、座谈等方式技巧，宣传礼貌建设的重大好处，做到人人皆知，家喻户晓。在此基础上，加强对村民进行法律法规、村规民约教育，努力克服消除礼貌建设职业中出现的不利影响和不良现象，取得较好效果。
连心共建职业拓展资料第一八篇
建军节九四周年活动职业拓展资料二零二一范本一在中国人民解放军建军x周年来临之际，为激发全镇居民在新形势下双拥职业的政治热诚，扎实做好拥军优属职业，木兰镇以多种形式庆祝“八一”建军节。
一、深入开展宣传教育活动。镇武委会组织全体机关干部、各社区书记、民兵连长以座谈会的形式开展双拥政策、法规宣传活动，激发广大群众参与双拥职业的积极性。
二、深入开展慰问活动。镇武装部牵头，联合民政、残联等部门，组织镇、村干部深入村组，对伤残军人、复员军人进行慰问，关心他们的生产生活情况，帮助他们解决生产生活中的困难，慰问三属、伤残、带病回乡退伍军人等二一人次，发放优待金二二零零元。
三、召开庆祝建军x周年座谈会。七月二八日，镇党委、政府组织复员军人代表、现役军人代表、机关退伍军人代表三零余人召开庆“八一”座谈会。座谈会上，代表们听取了镇党委政府今年的职业汇报，了解了全镇社会经济进步的总体情况。参会代表纷纷表示，要继续保持和发扬军队的优良传统，严格按照党委政府的要求，积极响应党委政府的号召，全力支持、配合党委政府的中心职业，在各自的岗位上，以实际行动团结和带领全镇人民，争做表率，敢为先锋，积极为“田园小镇、锦绣木兰”的社会经济进步做出更大的贡献。
四、组织“八一国防习武日”活动。组织镇机关退伍军人、各社区民兵干部共七零余人开展了“八一国防习武日”活动。通过此次习武活动，进步了全镇民兵干部的国防觉悟，增强了民兵干部战斗力。继续发挥民兵干部军民联系的纽带影响，围绕镇党委、政府中心职业，训练出一支在抗洪抢险、应急救援、社会维稳等方面，拉得出、用得上、起影响的民兵队伍。
建军节九四周年活动职业拓展资料二零二一范本二在庆祝中国人民解放军建军x周年之际，龙潭镇党委、政府高度重视下，在统一进行安排部署，要求各村结合实际，按照会议要求开展形式多样的活动，现将开展活动情况汇报如下：
一、积极营造浓厚的双拥气氛。
各村通过广播、张贴标语、茶话会等形式进行广泛宣传，重温中国_领导中国人民坚持_，争取民族独立的丰功伟绩，宣传人民队伍为建设和保卫新中国作出的巨大贡献，特别是部队官兵涌现出的英雄事迹，宣传党和民族对老红军、老复退军人、烈军属和伤军等优抚对象的关
