上海社保16年的每月几许钱
具体来说，公司每月需承担1178元的社保费用，其中包括：养老保险20%即716元，医疗保险10%即353元，失业保险1%即36元，工伤保险1%即36元，生育保险同样为1%即36元。
根据上海市人力资源和社会保障局的最新公告，自2016年4月1日起，上海市职工社保缴费基数有所调整，上限为17817元，下限则为3563元。新的标准将从2016年5月开始实施，各类单位的社保缴费比例标准也一同发布。根据规定，单位缴费基数应当根据单位内每位员工的月缴费基数总和来确定。
基础养老金=（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×（1%×缴费年限）。其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数（计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数）。
自2016年4月1日起，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。
若以最低缴纳基数3271元为例，企业每月需缴纳的社保费用为11485元，这是通过计算基数3271乘以35%得出的结局。同时，员工个人每月应承担的社保费用为34455元，这同样来自于基数3271乘以5%的计算。关键点在于，这一政策适用于整个上海市，并且在上述时刻段内保持不变。
这两项保险的费用完全由用人单位承担，个人无需缴纳。住房公积金：缴费基数：根据个人的工资水平确定，但同样有一个上下限。缴费比例：个人一般缴纳5%至12%，具体比例由用人单位决定。具体金额：因缴费基数和缴费比例而异。
北京16年社保缴费上下限
1、年7月-2016年6月最低缴费基数是2585（养老、失业最低是2585，生育、工伤、失业最低是3878），只要输入工资基数是2585或者下面内容的，缴费都是最低的。城镇户口最低缴费12759元/月，农业户口最低缴费12642元/月。
2、北京社保基数并非固定为16年，而是根据上一年职工月平均工资来确定。具体来说：社保缴费基数的确定 以本市上一年职工月平均工资为基数：根据北京市统计局公布的数据，2019年度北京市职工月平均工资为7086元，因此以此为基数的社保缴费工资基数即为7086元。
3、社保北京16年每月最少缴纳金额约为218元左右。社保缴纳金额与北京市的最低月工资标准相关。随着工资和政策的调整，具体的社保缴纳金额会有所变化。下面内容是关于社保缴纳金额的 社保缴纳基数与比例：社保缴纳金额是由缴纳基数和缴纳比例共同决定的。
16年社保交费是几许
1、具体来说，公司每月需承担1178元的社保费用，其中包括：养老保险20%即716元，医疗保险10%即353元，失业保险1%即36元，工伤保险1%即36元，生育保险同样为1%即36元。
2、年社保交费3200-32000元。社会保险应当按照下面内容技巧交：劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。
3、自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。
